『人』が真ん中の施設づくり
目指すのは、
利用者もスタッフも『笑顔』になれる場所
自分らしく暮らせるその人らしい生活を支援します。
利用者もスタッフも『笑顔』になれる場所
自分らしく暮らせるその人らしい生活を支援します。
求人情報・募集情報
- 応募資格
- 無資格・未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員 契約社員 パート・アルバイト
- 給与
- 介護福祉士 184,000～
- 介護員 167,000～
- 介護パート 時給900円～950円
- 待遇・福利厚生
- 各種手当
- 当直手当 １回6,000円
- ヘルパー２級（介護職員初任者研修） 2,000円
- 家族手当 １人3,000円
- オシャレ手当 5,000円
- 賞与
- 年２回 計２.00か月分（前年度実績）
- 定期昇給制度
- １月あたり3,000円～円
- 年間休日日数
- 108日
- 休日制度等の特色
- 育児休業 子の看護休暇 介護休暇
- 育児休業・
介護休業の取得状況 - 育児休業制度
- 2022年 1人 2021年 3人 2020年 0人
- 介護休業制度
- 該当者なし
- 職員数
- 106人
- 平均従事年数（正規職員及び正規介護職員）
- 正規職員：4年 正規介護職員：4.3年
- 正規職員の採用実績 及び在籍状況（過去3年間）
- 2022年度：採用5人、うち在籍4人
- 2021年度：採用8人、うち在籍4人
- 2020年度：採用3人、うち在籍2人
- 新規入職者の育成
- 初任者研修、実務者研修
- キャリアパス制度
- ・評価制度
- 年2回(夏・冬)実施し、全社員のモチベーションUPに努めている。
- ・研修制度
- 介護福祉士等の研修費用を全面的にバックアップし各個人のスキルアップ向上に努めている。 また、直近では、ハラスメント研修を全社員へ実施し、セクハラ、パワハラ等のハラスメントについて 研修を行った。他に業種に応じた外部講師を迎えた研修、教育も実施している。
- 独自の取り組み
- 新卒採用実施 短時間勤務相談可
- その他独自の取り組み
- 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填します。